Esperienza diretta in azienda per formare il personale di domani
PER LE IMPRESE:
È uno strumento che facilita l’inserimento di personale.
Vantaggi per le aziende
I requisiti dei tirocinanti
Tutte le persone possono attivare un tirocinio, purché siano maggiorenni e non abbiano precedenti esperienze di tirocinio o rapporti di lavoro nella mansione prevista dal nuovo tirocinio, nè collaborazioni attivate con la stessa azienda nei 2 anni precedenti.
I requisiti delle aziende
Tutte le aziende possono inserire un tirocinante, nel rispetto dei seguenti requisiti:
Per chi ha già individuato un candidato tirocinante:
Per chi non ha individuato un candidato tirocinante:
Per saperne di più, queste sono le opportunità attive con Cescot:
Caratteristiche dei candidati: è rivolto a tutti, sia occupati che disoccupati, purché maggiorenni.
Caratteristiche dei tirocini: durata variabile da 2 a 6 mesi da concordare, nessun vincolo di frequenza minima (la massima è sempre pari a 40 ore settimanali).
Rimborso spese: minimo € 450,00 mensili, quota netta senza contributi.
Caratteristiche dei candidati: disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non studiano e non lavorano.
Caratteristiche dei tirocini: durata variabile da 2 a 6 mesi da concordare, frequenza minima di 30 e massima 40 ore settimanali.
Rimborso spese: minimo € 450,00 mensili, quota netta senza contributi.
CONTATTACI:
Elisa Spadoni - Arianna Bilotti - Valentina Brigliadori
Tel: 0544/292711 - E-mail: cescot@cescotravenna.it
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